Palkkaisinko konsultin vai interimin?
Ei ole aina ihan yksinkertaista tehdä eroa sen välillä, pitäisikö tilapäistä osaamistarvetta paikkaamaan ottaa interim vai konsultti. Tässä artikkelissa avataan konsultoinnin ja interimin hyödyntämisen eroja ja yhtäläisyyksiä. Palkkaisinko konsultin vai interimin? Interimit ovat tilapäisiä johtajia tai asiantuntijoita, jotka tuodaan organisaatioon usein täyttämään tiettyä roolia. Interim onkin paljon lähempänä määräaikaista rekrytointia kuin konsultin palkkaaminen. Interim ottaa […]
Interim-palveluiden ostajan opas
Tähän oppaaseen on koottu tärkeimmät Interim-palveluiden ostamiseen liittyvät käytännön asiat, sekä yleistä tietoa palveluista ja siitä, miten voit yrityksenä hyödyntää niitä ja millaisia konkreettisia hyötyjä yrityksen on mahdollista saavuttaa hyödyntämällä väliaikaisen, ulkopuolisen johtajan asiantuntemusta. Tämä opas on suunnattu yrityspäättäjille ja henkilöstöjohtajille, jotka harkitsevat interim-johtajien käyttöä osana organisaationsa kehitystä ja muutoshallintaa. Viime vuosien aikana markkinat ovat […]