Kun muutos ei etene – mikä ratkaisuksi?
Kun organisaation johto hukkuu arkisiin rutiineihin ja muutoksen vauhti hiipuu, ulkopuolinen muutosjohtaja voi olla juuri se tarvittava piristysruiske, joka tuo
Luomme uuden ajan verkostoa Interim-johtajille ja oman alansa huippuasiantuntijoille, osana Futurice Groupin ekosysteemiä.
Muutoksen johtaminen organisaatiossa edellyttää poikkeuksellista ymmärrystä, näkemyksellisyyttä ja kykyä empatiaan. Interim-johtajamme ja ammattilaisemme toimivat muutoksen edistäjinä ja ovat omistautuneita haluttujen tulosten saavuttamiseen.
Tämän päivän huippuammattilaiset asettavat uusia standardeja työnteon joustavuudelle. Yhä useampi johtaja valitsee väliaikaisia rooleja, jotka sopivat heidän henkilökohtaiseen elämäntyyliinsä. Tarvitset sitten kokemusta ja näkemystä muutokseen, innovaatioiden tai kasvun aikaansaamiseen, spontaanisti tai strategisen kehityksen tueksi, tarjoamme huipputason tekijöitä, jotka vastaavat juuri sinun liiketoimintasi tilanteeseen ja erityisvaatimuksiin.
Kun organisaation johto hukkuu arkisiin rutiineihin ja muutoksen vauhti hiipuu, ulkopuolinen muutosjohtaja voi olla juuri se tarvittava piristysruiske, joka tuo
Keskustelu generatiivisen tekoälyn tuottavuusloikasta käy kuumana. Useat julkaistut tutkimukset osoittavat kiistatta, että generatiivisella tekoälyllä voi saavuttaa merkittäviä etuja yritysten asiantuntija-
Yritysmaailma on tunnettu nopeasti muuttuvista termeistään ja varsin nopeasti nousevista ja häviävistä ilmiöistään. Viimeisen vuoden aikana yhdeksi tällaiseksi termiksi on
Ei ole aina ihan yksinkertaista tehdä eroa sen välillä, pitäisikö tilapäistä osaamistarvetta paikkaamaan ottaa interim vai konsultti. Tässä artikkelissa avataan
Interim-palveluiden ostajan opas tarjoaa tiiviin katsauksen siihen, miten väliaikaisen johtajan hyödyntäminen voi auttaa yritystäsi navigoimaan monimutkaisissa muutostilanteissa tai projekteissa.
Riikka Tanner
Olemme sitoutuneita ymmärtämään sinun bisnestäsi. Kysymme oikeat kysymykset, jotta ymmärrämme paitsi organisaatiosi tavoitteita, myös sen kulttuuria ja niitä pieniä eroja, jotka erottavat hyvän erinomaisesta. Kun meillä on selkeä käsitys siitä, mitä yrityksesi tarvitsee, käymme töihin ja etsimme tarpeisiisi juuri oikean kandidaatin.
+358 50 535 8245 riikka.tanner(@)wayinterim.com
Mika Repo
Olemme sitoutuneita ymmärtämään sinun bisnestäsi. Kysymme oikeat kysymykset, jotta ymmärrämme paitsi organisaatiosi tavoitteita, myös sen kulttuuria ja niitä pieniä eroja, jotka erottavat hyvän erinomaisesta. Kun meillä on selkeä käsitys siitä, mitä yrityksesi tarvitsee, käymme töihin ja etsimme tarpeisiisi juuri oikean kandidaatin.
+358 50 303 8260 mika.repo(@)wayinterim.com
Voit olla meihin yhteydessä aiheessa kuin aiheessa, teemme parhaamme vastataksemme sinulle mahdollisimman pian.